前回、分割休息の３要件を取り上げました。
ア １回の長さは3時間以上で、２分割か３分割まで
イ １日の休息の合計は２分割では10 時間以上、３分割では12 時間以上必要
ウ ３分割の日は連続しないよう努める
分割休息ではこの３要件の他に注意すべき点が２つあります。
第１の注意点は、分割休息は本来好ましいものではなく、できるだけ避けるべきものだということ。
あるべき本来の休息期間は継続した（＝分割しない）休息期間であり、分割休息はあくまで「特例」なのです。
「分割休息を前提とした運行計画を作成することはできる限り避けるべきである」とも書かれています（新改善基準通達 第２の４の⑻のア PDF 23ページ）。
分割休息とは、もともとそのつもりはなかったけどやむを得ずそうなってしまった場合に特別に認められるもの、ぐらいに考えておくべきでしょう。
第２の注意点は、分割休息を与えられる回数には「一定期間の勤務回数の２分の１まで」という上限があることです。
このルールは現行の改善基準にもありますが、新改善基準で「一定期間」の長さが変更されました。
現行の改善基準ではその長さの限度は２ヵ月程度でしたが、新改善基準では１ヵ月程度になりました。
以前よりも短期間で帳尻を合わせる必要があるので、ちょっときびしくなったと言えるでしょう。